首先，您可以先尝试与老板协商解决。若无果，根据《劳动法》相关规定，您可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。《劳动法》保护劳动者合法权益，欠薪不还可申请劳动仲裁，严重时可诉至法院。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板欠薪且无证据的问题，常见方式有：与老板协商、向劳动部门举报、申请劳动仲裁及起诉至法院。建议先尝试协商，无果后依次采取后续措施，逐步通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪问题：1. 协商：直接与老板沟通，尝试和解。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门提交相关证据进行举报。3. 仲裁：举报后仍未解决，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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