工伤认定后公司拒赔，可依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位未缴工伤保险费，应由单位支付工伤待遇。若不支付，工伤保险基金先行支付后需单位偿还，否则将面临追偿，严重影响单位信誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤拒赔这样办：1. 举报：向劳动行政部门提交工伤认定及拒赔证据，请求介入处理。2. 仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，明确赔偿要求。3. 诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径维权。每一步都需保留好相关证据，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒赔工伤，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。首先向劳动行政部门举报，无果则申请劳动仲裁，对仲裁不满可再向法院提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权途径。
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