电子厂工作六天不想干了怎么办

电子厂工作六天不想干，可提前通知并申请解除劳动合同。根据《劳动合同法》，提前30日书面通知单位可解除劳动合同。若单位不批，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁，否则可能造成劳动关系僵持，影响个人权益及后续就业。
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电子厂工作六天想辞职，处理方式有投诉劳动监察、劳动仲裁等。选择处理方式时，若单位有违规行为，可先向劳动监察部门投诉；若单位拒绝解除劳动合同，可向劳动仲裁委申请确认解除，以维护自身合法权益。
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电子厂工作六天想离职。操作如下：1. 提前30天书面通知单位解除劳动合同；2. 若单位不批，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请确认劳动合同解除；4. 根据仲裁结果，决定是否需进一步法律诉讼。