15号发工资15号前离职还有工资吗

15号前离职仍有权获得工资。依据《劳动合同法》，工资应按劳动合同约定支付，离职时也应结清。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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离职工资处理常见方式为协商解决或申请劳动仲裁。若双方无争议，可协商解决；若有争议，建议保存证据，申请劳动仲裁以维护权益。
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离职前有工资。具体操作：1. 查看劳动合同，确认工资支付条款；2. 与用人单位沟通，要求按合同支付离职前工资；3. 如遇拒绝，保存证据，如工资条、劳动合同等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付应得工资。