外卖员如何正确离职？不提前通知会扣我一半工

外卖员离职应提前通知，不提前扣工资不合法。根据《劳动合同法》，公司不能因未提前通知离职就扣工资。但若造成经济损失，可按要求赔偿，扣除部分不超月工资的20%。不及时处理可能导致经济损失无法追回，或面临违法扣款风险。
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外卖员离职需谨慎。具体操作：1.最好提前通知公司，避免不必要的纠纷；2.若未提前通知且公司扣工资，可依据《劳动合同法》维权；3.若因个人原因造成公司损失，需与公司协商赔偿，赔偿额不超月工资的20%；4.确保离职手续齐全，保护自身权益。
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外卖员离职应提前通知并协商，或按合同赔偿。选择处理方式时，若已提前通知且无经济损失，应直接离职；若未提前通知且造成损失，需与公司协商赔偿事宜，按合同约定处理。