二次入职员工解除赔偿标准是多少
绍兴市越城区资深刑事律师
2025-04-24
二次入职员工解除赔偿标准通常为经济补偿金的二倍。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需支付双倍经济补偿金作为赔偿，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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