想要当面给老板被迫解除劳动合同通知书，这样

可以当面给老板被迫解除劳动合同通知书。依据《劳动合同法》，若用人单位有暴力、威胁等行为，劳动者有权立即解除合同，无需事先告知。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，如工资被拖欠、工作环境恶化等。
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可以当面递交。具体操作：1.准备好被迫解除劳动合同通知书，明确解除原因和依据；2.与老板约定见面时间地点，确保有第三人在场作为见证；3.当面递交通知书，并保持冷静礼貌；4.若老板拒绝接收，可拍照或录像留证，并考虑邮寄或电子邮件方式再次送达。
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常见的处理方式有当面递交、邮寄或电子邮件发送。选择时需考虑证据留存和送达效率，当面递交可直接沟通但不易留证，邮寄需确保地址准确并保留回执，电子邮件则需确认对方已收悉。