用人单位强制调岗，劳动者有权要求交接。依据《劳动合同法》，调岗属变更合同，应协商一致。未经同意强制调岗，可能损害劳动者权益，影响工作稳定性和职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位强制调岗需应对。首先，与公司协商，表达不同意调岗的立场；其次，若协商无果，收集证据，如劳动合同、调岗通知等；最后，向劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位强制调岗，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或依法申请劳动仲裁来维护自身权益。
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