长期工作20年被辞退，企业应依法补偿。依据《劳动合同法》，工作满一年补偿一月工资，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致企业面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遭辞退应获补偿。操作：1.与企业协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫长期工作后遭辞退，常见处理方式为协商或诉讼。优先与企业协商补偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
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