档案年龄写小了退不了休怎么办

档案年龄写小影响退休，可申请更正或咨询相关部门。分析说明：根据我国相关法律规定，职工的退休年龄通常以其档案中记录的年龄为准。如果档案中的年龄被错误地写小了，这可能会影响到您的正常退休。在这种情况下，您可以尝试向所在单位的人事部门或档案管理部门提出申请，要求更正档案中的年龄信息。如果更正程序复杂或受阻，您还可以考虑咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有其他解决方案或补救措施。提醒：若多次申请更正无果，或因此导致无法正常享受退休待遇，表明问题已比较严重，建议及时寻求专业律师的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理档案年龄写小影响退休的问题，主要有以下几种方式：一是向所在单位的人事或档案管理部门提出申请，要求更正年龄信息；二是向当地的人力资源和社会保障部门咨询并寻求帮助；三是若以上途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起诉讼或申请劳动仲裁。选择不同处理方式时，应考虑问题的复杂程度、更正程序的可行性以及可能产生的成本等因素。如果问题相对简单，更正程序明确，可优先考虑向单位或相关部门提出申请。若问题复杂或受阻，再考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 若选择向单位提出申请，应准备充分的证明材料，如身份证、户口本等能证明真实年龄的文件，并向人事或档案管理部门提交书面申请，说明情况并要求更正。2. 若选择向人力资源和社会保障部门咨询，可通过电话或网上咨询平台了解相关政策和程序，必要时准备相关证明材料前往现场咨询。3. 若考虑通过法律途径解决，应先咨询专业律师，了解自身权益和可能的法律后果。律师会根据具体情况，协助准备诉讼材料或劳动仲裁申请书，并指导您进行后续的法律程序。在整个过程中，保持与律师的密切沟通，确保问题得到妥善解决。