拖欠工资应该怎么起诉

拖欠工资可起诉，需准备起诉状等材料至法院。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得无故拖欠劳动者工资。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可起诉。具体操作：1. 准备起诉状、拖欠工资证明等材料；2. 前往用人单位所在地或合同履行地法院起诉立案；3. 法院审查立案后，等待开庭；4. 开庭时参与法庭调查、举证等环节。若书写起诉状困难，可选择口头起诉。
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拖欠工资起诉方式有书面和口头两种，通常选择书面起诉。书写起诉状确有困难时，可选择口头起诉，由法院记入笔录并告知对方。