我是从厂里自离的,厂里这个为理由,说自行离职的就没有工资,请问这样合法吗?

自离也有工资,但造成损失需赔偿。依据《劳动法》,工资分配按劳分配,单位不得无故克扣。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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自离有工资。处理方式:1. 与单位协商,说明情况,要求支付应得工资;2. 若协商不成,收集证据,如工作记录、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可进一步提起诉讼,依法维权。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若单位态度友好,可尝试协商;若协商无果,建议申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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