公司前面4年没给交社保怎么办

公司未交社保4年,可要求补缴。依据《劳动合同法》《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳违反了法律规定。长期不处理,将影响员工社保待遇及退休后的养老金。
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公司未交社保,应这样处理:1. 与公司协商,要求尽快补缴社保,并明确补缴时间和方式。2. 若协商无果,向当地社保局投诉,提供劳动关系证明等材料。3. 社保局处理不力,可申请劳动仲裁,要求公司赔偿社保损失及相应利息。
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公司未交社保,常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或劳动仲裁。建议先与公司协商,无果后再考虑投诉或仲裁,以确保权益得到维护。
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