劳动合同试用期离职有工资吗

试用期离职有工资。依据《劳动合同法》,劳动者试用期离职,工资按实际工作时间支付,且不得低于约定工资的80%及当地最低工资。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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试用期离职有工资。操作如下:1. 确认离职时间,计算实际工作天数;2. 查阅合同,确认工资标准;3. 按合同或法规支付工资,不得低于约定80%及最低工资;4. 如遇争议,先尝试协商,不成则考虑法律途径解决。
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试用期离职工资处理,常见方式为按实际工作时长结算。若存在争议,可选择协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的解决途径。
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