如何解决KTV营销工资不发的问题？

KTV营销工资不发，应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发更严重的劳资纠纷。
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KTV工资不发这样办：1.协商：与公司负责人沟通，明确表达工资未发的困扰，争取达成发放协议。2.投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据，请求介入处理。3.仲裁：投诉后问题仍未解决，可依法申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.起诉：如仲裁结果不满意，可准备充分证据，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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解决KTV营销工资不发，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，最终可诉诸人民法院。