暑期工随时辞职合法吗
绍兴市越城区资深刑事律师
2025-04-30
暑期工按规定可辞职。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除劳动合同，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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