雇主需承担工伤责任。根据《工伤保险条例》，雇主应负责工人的工伤保险。若工伤发生，未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与受伤工人协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据证据维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需担责。处理方式：1. 立即救治伤员，确保生命安全；2. 与伤员协商赔偿，考虑责任大小；3. 若协商无果，收集证据，申请劳动仲裁或起诉；4. 遵循法律判决，履行赔偿义务。
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