单位不给一次性伤残补助金，可依法追讨。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应支付伤残补助金给员工，不支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不给一次性伤残补助金，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒付伤残补助金，应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达诉求，尝试协商解决。2. 若协商无果，收集证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3. 若投诉仍无结果，可准备相关材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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