上班途中猝死可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作岗位突发疾病死亡视同工伤。未及时申请工伤认定，可能影响赔偿权益，甚至无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班猝死可申请工伤。操作：1. 用人单位30日内向劳动保障部门申请工伤认定；2. 若单位未申请，工伤职工或其亲属、工会组织一年内可直接申请；3. 认定后，依据规定享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班猝死常见处理方式是申请工伤认定。用人单位应在30日内申请，若未申请，则工伤职工或其亲属、工会组织可在一年内直接向劳动保障部门申请。
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