52岁灵活就业者社保已满15年能否办理退休？

52岁灵活就业者社保满15年，通常不符合常规退休年龄要求。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业者的退休年龄一般执行与职工相同的标准，即男性60周岁，女性55周岁（部分特殊情况除外）。虽然您的社保已缴满15年，但年龄未达到法定退休年龄，因此目前无法办理退休手续。提醒：若您出现健康问题，影响劳动能力，或社保政策有变动，可能涉及提前退休的情况，此时应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是等待达到法定退休年龄；二是关注并了解可能的提前退休政策或特殊情况下的退休规定。选择建议：若您身体状况良好，建议耐心等待达到法定退休年龄；若您有健康问题或特殊情况，应积极关注相关政策，看是否符合提前退休的条件。
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具体操作：1.若身体状况允许，继续工作至法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）。在此期间，可继续缴纳社保，增加退休金基数。2.若因健康问题无法继续工作，可尝试申请因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休。这需要提供医疗证明，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定。3.关注社保政策变动，特别是针对灵活就业者的退休政策。若政策有调整，如降低退休年龄或增加特殊退休类别，应及时了解并申请。4.若符合特殊工种提前退休条件（如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作），也可申请提前退休。这需要提供相关的工作证明和鉴定材料。请注意，具体操作需根据当地政策和实际情况进行，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。