编外人员被清退应获补偿。依据《劳动法》，非法辞退需支付经济赔偿金，按工作年限计算，每满一年发一个月工资，最高十二个月。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外人员被清退，常见处理方式是协商或诉讼。应优先与单位协商补偿事宜；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫编外被清退应获偿。操作如下：1.与单位协商，依据《劳动法》提出合理补偿要求；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或向法院起诉，要求支付经济赔偿金。
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