单位不配合补缴社保，劳动者有权要求补缴。依据《劳动法》等规定，单位应依法缴纳社保，不补缴将影响劳动者权益，如退休待遇、医疗保障等。建议及时投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合补缴，常见处理方式有投诉与仲裁。应先向劳动监察大队投诉，寻求行政干预；若无效，再申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择时需考虑效率与效果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不补缴社保，应这样处理：1.向劳动监察大队提交书面投诉，说明单位不补缴情况，请求查处；2.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括劳动关系证明、社保缴纳记录等；3.申请劳动仲裁，等待仲裁结果，期间可与单位协商解决方案。
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