我被同事攻击了，该如何处理？

您被聋哑同事攻击，应依法处理。依据《治安管理处罚法》等，聋哑人违法也需担责，若造成轻微伤，虽不追刑责，但可治安处罚。不及时处理可能导致事态升级，影响工作环境和您的权益。
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被聋哑同事攻击，应这样处理：1.立即报警，由警方调查并根据伤害程度依法处理，确保自身权益；2.尝试与对方协商，通过文字、手势等方式沟通，寻求和解；3.通知单位，让单位介入调解，利用内部规章制度解决纠纷；4.保留证据，如监控、伤痕照片等，以备不时之需。
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处理此事，您可选择报警、协商或寻求单位帮助。报警由公安机关介入调查处理；协商需双方平和沟通；单位帮助则利用内部机制调解。根据伤害程度和对方态度，选择最合适方式。